م.م. افتخار صاحب فعل 2026. أثر الممارسات المستدامة، مثل التدريب الرقمي بدلاً من الورقي، على انتماء الموظفين والسمعة المؤسسية: (دراسة تطبيقية على إحدى مؤسسات التعليم العالي في العراق). مجلة العصر للعلوم الانسانية والاجتماع. 22 (2026), 129-141. DOI:https://doi.org/10.33193/eJHAS.22.2026.433.