م.م. افتخار صاحب فعل. أثر الممارسات المستدامة، مثل التدريب الرقمي بدلاً من الورقي، على انتماء الموظفين والسمعة المؤسسية: (دراسة تطبيقية على إحدى مؤسسات التعليم العالي في العراق). مجلة العصر للعلوم الانسانية والاجتماع, n. 22, p. 129-141, 16 2026.